Сокращение на АВТОВАЗе. Старт в марте
22 января 2014
Вот и наступил тот момент, которого с опаской ждали на отечественном автогиганте. Слухи уже не ползают, а крепко стоят на ногах в виде информации собственных источников Сarobka.ru.
С 1 марта на АВТОВАЗе стартует оптимизация численности персонала. Сокращение коснется РсиС (руководители, служащие и специалисты). Численность представителей рабочих специальностей пока остается без изменений.
Сокращение на АВТОВАЗе коснется руководителей, служащих и специалистов, примерно 30%...
По достоверной информации, можно говорить о 30% персонала, который окажется «за забором». Самый большой процент придется на научно-технический центр - 40%.
Работникам завода, которые согласятся уйти по собственному согласию, будет предложена компенсация в размере пяти (5) среднемесячных заработных плат - именно эту цифру сегодня озвучили руководители некоторых подразделений.
А пока Бу Андерссоном рассматривались варианты оптимизации численности, мы опубликовали ТОП-5 продаваемых в России марок авто. Кстати, Lada на первом месте. Что будет по итогам этого года?
Подведем итоги. В ближайшее время оптимизация численности персонала коснется 7 500 сотрудников АВТОВАЗа, о чем наглядно свидетельствует официальный комментарий АВТОВАЗа...
Upd:
Официальный комментарий АВТОВАЗа
После обсуждения ситуации на АВТОВАЗе с менеджерами и представителями
профсоюза предприятия президент компании Бу Инге Андерссон сказал: «На
АВТОВАЗе разработан комплекс неотложных мер для улучшения экономики
предприятия. Он состоит из более чем 120 мероприятий, которые касаются
корректировки производственной программы, контроля и регулирования запасов
продукции, работы с оборотным капиталом, работы с дилерами, работы по
снижению закупочных цен, сокращению общих затрат, включая оптимизацию затрат
на персонал. Таким образом, пересматриваются все процессы, действующие на
АВТОВАЗе. Первоочередная цель – обеспечить устойчивую прибыльность компании,
несмотря на сложившуюся ситуацию на российском рынке».
В связи с этим подписан приказ об утверждении нормативной численности
руководителей, специалистов и служащих в целях оптимизации затрат
предприятия на персонал. Согласно приказу нормативная численность
руководителей специалистов и служащих будет снижена на 2,5 тысячи штатных
единиц.
Основанием для таких мер стала необходимость улучшения
финансово-экономического положения завода, совершенствование организационной
и производственной структуры и оптимизация затрат в условиях общего падения
продаж автомобилей в России и негативных прогнозов по рынку на 2014 год.
Изменение нормативной численности руководителей, специалистов и служащих в
подразделениях АВТОВАЗа - непопулярная мера, на которую компания вынуждена
идти в сложившейся ситуации. Высвобождаемым сотрудникам будет предлагаться
перевод на имеющиеся вакансии. При отсутствии вакансий, отказе от перевода
на другую работу или наличии иных оснований, не позволяющих занять имеющиеся
вакансии, высвобождение будет производиться с соблюдением трудового
законодательства РФ с выплатой причитающихся компенсаций.
Также в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда
до конца года предусматривается снижение численности рабочих на 5 тысяч
штатных единиц. Но в этом случае оптимизация численности будет обеспечена за
счет естественной убыли персонала, путем закрытия приема новых людей на
завод и перераспределением численности между производствами и
подразделениями.
Публикации по теме
04.05.2022 — АВТОМОБИЛЬНЫЕ ШИНЫ: ОСОБЕННОСТИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
19.04.2022 — Лучшая служба эвакуации авто: чем отличается от обычного сервиса?
30.06.2021 — Автомобили LADA перешагнули ценник в 1 миллион рублей
25.06.2021 — Новая линейка масел CUPPER для моторов с большим объемом
25.06.2021 — Цены на подержанные авто продолжают расти
Комментарии
![аватар пользователя: [ZwolF]](http://cm1.dlstatic.ru/users/avatar/0012/3391/avatar_7109.on_comment.jpeg?7H0C101X "[ZwolF]"){kind=avatar}
